為了充分發揮勞動模范的示范鼓舞作用，繼承和發揚新時代勞模精神，激勵廣大職工的奮斗熱情和創造活力，營造崇尚先進、見賢思齊的良好氛圍，5月10日下午，致遠建設勞模大講堂如期開講。公司黨委委員、副經理李艷榮和勞模代表、職工代表齊聚一堂，圍繞勞模精神展開討論學習。

宣講正式開始前，參會人員通過觀看勞模照片，了解致遠人不畏艱險、奮戰一線的火熱場景，領略不忘初心、砥礪奮進的鐵軍風采。接著，參會人員通過小組討論的形式，結合自身理解，總結提煉勞模精神。經過一番熱烈的討論，“立足本職，愛崗敬業，艱苦奮斗、扎實工作”成為了全場共同的答案，充分體現了大家對勞模精神的準確認識和深入體會。

作為搶建火神山、雷神山醫院的親歷者、見證者，李艷榮將自己所看到的、所經歷的一個個感人故事、一幕幕難忘瞬間娓娓道來：“沒有圖紙，沒有照明，臨時組織人員、機械，用10天時間建設一個大型臨時防疫醫院，艱難程度可想而知。但現場沒有一個人想過放棄，沒專業人員就去外地調，不懂的技術問題就四處請教，每天只睡3小時，不分晝夜地奮斗在一線......”講到情深處，李艷榮哽咽難言，樸實的語言、生動的細節，令現場和線上聆聽的員工們如同親臨其境，深受感動、備受鼓舞。

緊接著，漢陽市政勞動模范章聰、致遠建設勞動模范代表陳虎、奮進好青年代表潘清、高賢也相繼分享了他們的奮斗故事和對勞模精神的理解，表達了作為市政鐵軍不畏困難、敢打硬仗、能打勝仗的堅毅態度，和敢于跳出“舒適圈”直面挑戰的創新精神，獲得了臺下的陣陣掌聲。

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對于現場員工提出的困惑和問題，勞模代表們也結合自身的經驗和體悟一一作答，他們一致表示，首先要做到以身作則、率先垂范，用自己的實際行動踐行勞模精神;其次，要樹立大局觀，不過多計較個人得失，保持積極的心態，堅定前進才是關鍵。

最后，李艷榮表示，希望大家能繼續大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，勤于創造、勇于奮斗，做勞模精神和公司企業文化的繼承者、傳承者和發揚者，在致遠建設這個大家庭里“種大大的種子，開大大的花”。